RECRUIT
採用情報
子どもたちの成長に
一緒に貢献しませんか?
保育や教育事業に携わる仲間を募集して
います。
お悩みの解決を通じて、関わる
すべての人を笑顔にする。
それが私たちの
目指す未来です。
Nプランニングで
働くメリット
Merit
-
ワークライフ
バランスを重視 -
充実した
手当や福利厚生 -
新たな
商品・サービスの創出
スタッフの声
Staff’s voice
良好なサイクルで仕事が充実！
元々子どもが好きで、直接関わる保育士として働いていましたが、教育事業にもっと深く関わりたいという思いからNプランニングへ転職を決めました。実際に働いてみると、部署間の壁が低く、全員が意欲的に仕事に取り組んでいるため、自分の意見や提案も容易に受け入れてもらえるなと感じました。結果として、サービスや商品の改善に繋がり、お客様に満足してもらえているなと思います。
多くの保育園、学童を運営する
グループならではの強み
グループの中にすでに100施設以上の保育施設を持ち、そこで新事業の開発検証ができることは、本当に保育や学童の施設にとって必要な商品・サービス開発につなげることができると思います。直接お子様の喜ぶ顔が見られるのもとてもやりがいがあります。
少子高齢化は進み、保育事業者はますます苦しい運営となってくると思いますが、厳しい事業環境だからこそ私たちのような保育園を助けるサービス、魅力だしをサポートするサービスは求められると思いますし、これからも成長ができるものと思います。
募集要項＆応募
Requirements & application
（正社員）保育園向けの人材紹介コーディネーター
募集概要
新たに立ち上げた保育事業に関わる人材（保育士、看護師、栄養士）の人材紹介を行っていただきます。
主に、母集団形成から面談含めた候補者対応、保育園とのマッチングを行います。
また、この人材紹介事業は新規事業であり、これから様々な仕組みを構築していく段階です。
経験を活かし、自ら業務オペレーションを構築し、改善の提案ができる方、チームビルディングのための新たなメンバーの採用、育成、それらにやりがいを感じられる方を大募集しています！
保育や教育の業界を経験されている方は優遇します！
主な業務内容
＊グループ運営の保育所の利用補助あり ＊ゆくゆくはマネジメントや社内チームの育成にも挑戦できる ＊新規立ち上げ事業（社長直下の事業）＊保育園、求職者（保育士、栄養士、看護師）の双方を支える
『保育園』と『求職者（保育士、栄養士、看護師）』双方を担当する、キャリアアドバイザーをお任せします。
＊＊＊保育園に対して＊＊＊
・採用ニーズや希望条件のヒアリング
・求人案件のご紹介
・応募書類、推薦の確認対応
・選考進捗、及び内定後のフォロー
＊＊＊求職者に対して＊＊＊
・求職者の母集団形成（媒体選定、求人票作成）
・求人案件の紹介
・求職者との面談、カウンセリング
・面接のアドバイス、日程調整
・選考進捗、及び内定後のフォロー
・求人イベント、企画の立案 など
スキル・働くための条件面
【応募に必要な経験・スキル】
・人材紹介・派遣などの人材事業の実務経験2年以上（ただし実績等も加味）
・コミュニケーションスキル
・帳票作成スキル（EXCEL、WORD）
【歓迎する経験・スキル】
・保育士の紹介、派遣の事業に携わったことがある方
・子供向け事業に関わっていた経験
・イラストレータやpptでチラシが作れる
・営業の経験がある
勤務地・交通
東京都豊島区西池袋2-41-8 I·O·Bビル8階
各線 池袋駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
給与
【管理職候補】
■月給32.8～40万円（年収例 460～560万円）
※人材紹介での実務経験が2年以上ある方・マネジメント経験がある方（課長以上）
※個人業績に応じ賞与が変動します（年収変動幅 435万～600万）
【メンバー】
■月給26～32万円（年収例 365～450万円）
※個人業績に応じ賞与が変動します（年収変動幅 348万～473万）
個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動が無く安定しています。
■こちらはスタート時の給与であり、能力や結果に応じて年2回の昇給のチャンスがあります！
■残業代1分単位支給（ポジションにより月給に1～3.5万円のみなし残業が含まれます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）
■賞与（年2回／6月・12月）
■全社業績賞与あり※業績による
※上記給与額は参考です。人材紹介の実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
福利厚生・待遇・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
（正社員）新規立ち上げ★発達支援教室の責任者
募集概要
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者と管理者業務をお任せします。
主な業務内容
・開設準備（利用者募集、申請書類作成、説明会）
・個別支援計画の作成
・保護者の方との面談
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
・関係機関との連携 等
スキル・働くための条件面
【必要な資格・経験】
・児童発達支援管理責任者の実務、資格要件を満たす方
・帳票作成スキル（EXCEL、WORD）
【下記のお仕事経験ある方歓迎】
・発達支援教室の新規立ち上げ
・学習塾の先生
・保育園、幼稚園、学校の先生など
勤務地・交通
埼玉県川口市飯塚１－２－１６ 川口ホームズ3階
JR川口駅 徒歩6分
※転勤はありません
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
給与
■月給30～33万円（年収例 420～462万円）
※個人業績に応じ賞与が変動します。
個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動が無く安定しています。
■こちらはスタート時の給与であり、結果に応じて年2回の昇給のチャンスがあります！
■残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません）
■賞与（年2回／6月・12月）
■業績賞与あり※業績による
※上記給与額は参考です。実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
福利厚生・待遇・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■社内禁煙
（パートタイム）幼児向け英語スクール運営サポートスタッフ
募集概要
スクール事業および課外授業の生徒管理、保護者対応のサポート、及び幼児英語スクール内の運営サポートをお願いします。
主な業務内容
・スクール及び課外授業の入退会管理のサポート
・お客様からの問い合わせ対応サポート
・川口のスクールでの運営サポート（送迎バス引率、お子様のレッスン時のサポート、イベントチラシ作成サポート等）
・必要に応じて課外授業の導入保育施設を巡回してのサポート
スキル・働くための条件面
【必要なスキル】
・EXCEL・WORDの基本操作
・ビジネス文章の作成経験
・日常会話レベルの英語力
・社会人としての経験とマナー
【下記のお仕事経験ある方歓迎】
・子ども英会話教室の講師
・学習塾の先生
・保育園、幼稚園、学校の先生など
・外国人講師とコミュニケーションがとれるレベルの英会話力
勤務地・交通
埼玉県川口市飯塚１－２－１６ 川口ホームズ3階
JR川口駅 徒歩6分
※転勤はありません
雇用形態
・パート社員
※正社員登用制度もございます。
勤務時間
月曜～金曜
14:00～18:30
この範囲で、週回数、勤務時間をご相談の上決定いたします。
週4から、一日4時間以上からご相談可能です。扶養内で働きたいなどご相談下さい。
給与
＜パート＞
時給1,150円～（退職金50円積立）
※退職金は契約終了時に一括お支払いとなります。
※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で100％支給いたします。
※上記給与額は参考です。営業の実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
※正社員とパート社員で規定が異なります。
福利厚生・待遇・諸手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※勤務時間等による
■交通費全額支給
■時間外手当
■保障手当（共済加入）※勤務時間による。また希望者のみ
■無料託児制度 提携保育園で1,500円～でお子様をおあずけいただけます
■社内禁煙
（パートタイム）幼児向け保育園の体育指導スタッフ
募集概要
幼児向けに体を動かす楽しみを教える体育指導スタッフをお願いします。
主な業務内容
・保育園、幼稚園、学童などの お子様に対しての体育指導
・施設のスタッフに対する体育のアドバイス
・保育園、幼稚園、学童などでの保育補助業務（子どもの見守り、外遊びの付き添い）
・運動会や行事などでの運動活動のサポート
保育園や学童に通う幼児や小学生（低学年が中心）を対象とした体育指導のお仕事です。
子どもたちと楽しく体を動かす体操の先生を募集しています！
年齢ごとのカリキュラムに沿て指導を行います。マット運動や跳び箱、鉄棒など基礎的な運動がメインとなり、
子どもたちの「できそう」「できた」により沿い能力を伸ばしていきます。
施設では体育指導以外にも保育の補助として子どもとのお散歩や見守りなどの様々な活動を行っています。子供が好きな方にとてもおすすめです！（保護者対応はございません）
スクールではないためいろいろなタイプのお子様が参加します。中には運動が得意ではない子もいますので、「指導」として構え過ぎず、まずは体を動かす楽しさを伝えられるような授業ができればOKです！
スキル・働くための条件面
【必要な資格やスキル※いずれかがあればOK】
<資格>
・教員一種・二種免許（保健体育）
・健康運動実践指導者
・幼児体育指導者2級・3級
<経験1年以上>
・体育指導
・ジムトレーナー
・幼児向けスポーツ教室
【あれば尚可な資格】
・幼稚園教諭、保育士
・障がい者スポーツ指導者初級
・子育て支援員
・放課後児童支援員
勤務地・交通
複数の保育施設の中から決定し、担当として勤務いただきます。複数日で勤務いただける場合は、基本的に複数の園の担当となります。
【募集地域エリア】
神奈川県横浜市、その他神奈川エリア
※東京都内も一部募集しています。
雇用形態
パート社員
※正社員登用制度もございます。
勤務時間
月曜～金曜（週2～5日の勤務で曜日時間は相談）
【AM】8:30～12:00
【PM】14:30～18:00
【通し】9:00～18:00
※AM、PMいずれかのみでも可。扶養内で働きたいなどご相談下さい。
給与
時給1,450円～（退職金50円積立）
※退職金は契約終了時に一括お支払いとなります。
※子育て支援員資格をお持ちの方は時給＋100円となります。
※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で100％支給いたします。
休日休暇
年間休日：127日（フルタイムの場合）
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※勤務時間等による
■交通費全額支給
■時間外手当
■保障手当（共済加入）※勤務時間による。また希望者のみ
■無料託児制度 提携保育園で1,500円～でお子様をおあずけいただけます
