RECRUIT
採用情報
子どもたちの成長に
一緒に貢献しませんか?
保育や教育事業に携わる仲間を募集して
います。
お悩みの解決を通じて、関わる
すべての人を笑顔にする。
それが私たちの
目指す未来です。
Nプランニングで
働くメリット
Merit
-
ワークライフ
バランスを重視 -
充実した
手当や福利厚生 -
新たな
商品・サービスの創出
スタッフの声
Staff’s voice
良好なサイクルで仕事が充実！
元々子どもが好きで、直接関わる保育士として働いていましたが、教育事業にもっと深く関わりたいという思いからNプランニングへ転職を決めました。実際に働いてみると、部署間の壁が低く、全員が意欲的に仕事に取り組んでいるため、自分の意見や提案も容易に受け入れてもらえるなと感じました。結果として、サービスや商品の改善に繋がり、お客様に満足してもらえているなと思います。
多くの保育園、学童を運営する
グループならではの強み
グループの中にすでに100施設以上の保育施設を持ち、そこで新事業の開発検証ができることは、本当に保育や学童の施設にとって必要な商品・サービス開発につなげることができると思います。直接お子様の喜ぶ顔が見られるのもとてもやりがいがあります。
少子高齢化は進み、保育事業者はますます苦しい運営となってくると思いますが、厳しい事業環境だからこそ私たちのような保育園を助けるサービス、魅力だしをサポートするサービスは求められると思いますし、これからも成長ができるものと思います。
募集要項＆応募
Requirements & application
（正社員）保育園向けの人材紹介コーディネーターマネジャー
募集概要
新たに立ち上げた保育事業に関わる人材（保育士、看護師、栄養士）の人材紹介を行っていただきます。
主に、母集団形成から面談含めた候補者対応、保育園とのマッチングを行います。
また、この人材紹介事業は新規事業であり、これから様々な仕組みを構築していく段階です。
経験を活かし、自ら業務オペレーションを構築し、改善の提案ができる方、チームビルディングのための新たなメンバーの採用、育成、それらにやりがいを感じられる方を大募集しています！
保育や教育の業界を経験されている方は優遇します！
主な業務内容
・求職者の母集団形成（媒体選定、求人票作成）
・求人イベント、企画の立案推進
・求職者との面談、カウンセリング
・求人案件の紹介
・企業側への応募書類、推薦対応
・選考進捗、及び内定後のフォロー
スキル・働くための条件面
【応募に必要な経験・スキル】
・人材紹介・派遣などの人材事業の実務経験2年以上（ただし実績等も加味）
・コミュニケーションスキル
・帳票作成スキル（EXCEL、WORD）
【歓迎する経験・スキル】
・保育士の紹介、派遣の事業に携わったことがある方
・子供向け事業に関わっていた経験
・イラストレータやpptでチラシが作れる
・営業の経験がある
勤務地・交通
東京都豊島区西池袋2-41-8 I·O·Bビル8階
各線 池袋駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間）
給与
■月給32.8～40万円（年収例 460～560万円）
※個人業績に応じ賞与が変動します（年収変動幅 435万～600万）
個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動が無く安定しています。
■こちらはスタート時の給与であり、能力や結果に応じて年2回の昇給のチャンスがあります！
■残業代1分単位支給（ポジションにより月給に1～3.5万円のみなし残業が含まれます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）
■賞与（年2回／6月・12月）
■全社業績賞与あり※業績による
※上記給与額は参考です。人材紹介の実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
福利厚生・待遇・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
（正社員）成長戦略を推進する事業企画マネジャー
募集概要
新事業の企画、立上げなどの事業開発と、会社の運営管理（ルール決め、会議体管理、業務フローの構築など）全体をコントロールをする部署のセクションマネジャーを募集しています。
新規事業の立ち上げや既存事業の改善など上流から携わります。「これまでの経験を活かしインパクトの大きい仕事がしたい」「裁量を持って働きたい」方にピッタリです！
主な業務内容
・新事業開発（ビジネスモデル構築からローンチまで）
・既存事業の課題抽出と改善対応
・経営環境分析（外部情報収集）
・会社組織管理（会議体運営、組織管理）
・予実績管理（月次PL分析、差異要因分析）
・各種契約書、帳票の運用、メンテナンス
・その他、企画管理部門として全社横串を通した課題管理
スキル・働くための条件面
【応募に必要な経験・スキル】
・募集職務内容につながることで評価できる実績（成果）がある方
・マネジメント経験2年以上
・関係先を調整できるバランス感覚、コミュニケーションスキル
【歓迎する経験・スキル】
・法人、個人向け営業経験
・事業責任者経験
・日常会話レベルの英語力
勤務地・交通
東京都豊島区西池袋2-41-8 I·O·Bビル8階
各線 池袋駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
給与
■月給32～40万円（年収例 450～550万円）
■残業代1分単位支給（ポジションにより月給に1～3.5万円のみなし残業が含まれます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）
■賞与（年2回／6月・12月）
■業績賞与あり※業績による
※上記給与額は参考です。過去の実績、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
福利厚生・待遇・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■社内禁煙
（正社員）保育施設向けアドバイザー（法人営業）
募集概要
Nプランニングは保育園、幼稚園、学童クラブなど子どもたちの成長をサポートする保育園、幼稚園、学童保育施設事業者に向けて、英語や体育等のレッスンの提供、給食献立の提供、食材配送、人材派遣紹介、などで施設の魅力だし、業務効率化、従業員の負荷低減などの様々な課題の解決に向けてサポートを行っている会社です。
その中で施設様のアドバイザーと（法人営業）の担当者として、自社の商品サービスを様々な課題に合わせて、総合的に解決に向けたソリューションを提供します。また導入後の対応窓口となり、サポートを行っていただきます。
一つの商品を販売するだけではなく「食、学び、人、体験、運営」と、様々なサービスを提供しており、顧客の課題に合わせて提案ができ、お子さまの成長につながるサービスの提供はとてもやりがいがあり、施設に訪問することも多く子どもたちの成長を直接感じることもできます。
主な業務内容
・新規の顧客開拓（チャネル開拓、テレアポ）
・自社商品サービスのご提案、各種契約
・既存施設様のサポート（顧客窓口対応）
施設様向けの配布資料、請求書配布対応
・ご提案ツール（プレゼン資料）の作成
・WEB広告、外部企業とのアライアンスなどの企画
・イベントの企画運営
・各種トラブル対応
スキル・働くための条件面
【応募に必要な経験・スキル】
・営業経験または顧客と直接かかわり提案を行う業種の経験（目安として2年程度以上）
・資料作成のスキル（EXCEL、WORD、PPT）
・コミュニケーションスキル
【歓迎する経験・スキル】
・保育園や幼稚園で勤務経験
・保育園や幼稚園を対象とした営業経験がある、またはそれにかかわる仕事の経験
・日常会話レベルの英語力
・イラストレータやpptでチラシが作れる
・イベント企画運営経験（学生時代含む）
・WEB広告業務の経験
勤務地・交通
東京都豊島区西池袋2-41-8 I·O·Bビル8階
各線 池袋駅 徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
給与
■月給26～32万円（年収例 364～448万円）
※個人業績に応じ賞与が変動します（年収変動幅 348万～473万）
個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動が無く安定しています。
■こちらはスタート時の給与であり、結果に応じて年2回の昇給のチャンスがあります！
■残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません）
■賞与（年2回／6月・12月）
■業績賞与あり※業績による
※上記給与額は参考です。営業の実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
休日休暇
■年間休⽇127⽇以上
■完全週休2日制
■夏季休暇（期間内に2日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■時間有給休暇（1h単位での取得）
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他
福利厚生・待遇・諸手当
■昇給（年2回／6月・12月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└設立以来、ずっと支給し続けています！
■業績賞与あり（例年1回／3月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■出勤手当
■職位手当
■保障手当（共済加入）※希望者のみ
■保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月）
■スキルアップ支援制度
■キャリア支援制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
（パートタイム）幼児向け保育園の体育指導スタッフ
募集概要
幼児向けに体を動かす楽しみを教える体育指導スタッフをお願いします。
主な業務内容
・保育園、幼稚園、学童などの お子様に対しての体育指導
・施設のスタッフに対する体育のアドバイス
・保育園、幼稚園、学童などでの保育補助業務（子どもの見守り、外遊びの付き添い）
・運動会や行事などでの運動活動のサポート
保育園や学童に通う幼児や小学生（低学年が中心）を対象とした体育指導のお仕事です。
子どもたちと楽しく体を動かす体操の先生を募集しています！
年齢ごとのカリキュラムに沿て指導を行います。マット運動や跳び箱、鉄棒など基礎的な運動がメインとなり、
子どもたちの「できそう」「できた」により沿い能力を伸ばしていきます。
施設では体育指導以外にも保育の補助として子どもとのお散歩や見守りなどの様々な活動を行っています。子供が好きな方にとてもおすすめです！（保護者対応はございません）
スクールではないためいろいろなタイプのお子様が参加します。中には運動が得意ではない子もいますので、「指導」として構え過ぎず、まずは体を動かす楽しさを伝えられるような授業ができればOKです！
スキル・働くための条件面
【必要な資格やスキル※いずれかがあればOK】
<資格>
・教員一種・二種免許（保健体育）
・健康運動実践指導者
・幼児体育指導者2級・3級
<経験1年以上>
・体育指導
・ジムトレーナー
・幼児向けスポーツ教室
【あれば尚可な資格】
・幼稚園教諭、保育士
・障がい者スポーツ指導者初級
・子育て支援員
・放課後児童支援員
勤務地・交通
複数の保育施設の中から決定し、担当として勤務いただきます。複数日で勤務いただける場合は、基本的に複数の園の担当となります。
【募集地域エリア】
神奈川県横浜市、その他神奈川エリア
※東京都内も一部募集しています。
雇用形態
パート社員
※正社員登用制度もございます。
勤務時間
月曜～金曜（週2～5日の勤務で曜日時間は相談）
【AM】8:30～12:00
【PM】14:30～18:00
【通し】9:00～18:00
※AM、PMいずれかのみでも可。扶養内で働きたいなどご相談下さい。
給与
時給1,500円～
※子育て支援員資格をお持ちの方は時給＋100円となります
※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で100％支給いたします。
時給1,500円～ ※子育て支援員資格をお持ちの方は時給＋100円となります ※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で100％支給いたします。
年間休日：127日（フルタイムの場合）
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※勤務時間等による
■交通費全額支給
■時間外手当
■保障手当（共済加入）※勤務時間による。また希望者のみ
■無料託児制度 提携保育園で1,500円～でお子様をおあずけいただけます
